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生产主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-08-22
  • 学历:不限
  • 工作地点:
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
1、岗位设置目的 根据车间生产计划,组织协调车间内的生产活动,包括人员、设备、物料等,在符合质量、EHS和6S要求的前提下,控制生产成本,确保准时、高效地完成车间分解、下达的生产任务。 2、关键职责 1)制度建设: • 协助生产经理制订和完善车间生产操作类文件,确保车间生产工作的有序开展; • 协助生产经理制订并完善班组管理制度; 2)生产管理: • 协助生产经理根据生产计划制订车间作业计划; • 负责车间各类记录(如批生产记录、设备使用日志等)的发放、回收和整理归档; • 负责班组间资源的协调,保证资源的最大化利用; • 负责车间现场管理(如物料/工器具摆放、设备状态标识、清洁卫生等),确保生产现场符合6S规范要求; • 负责车间设备设施管理,保证车间的设备、设施得到及时的维修、维护和保养; • 指导班长、领班工作,督促班组在符合GMP、EHS要求下,严格按SOP规范操作,执行车间班组作业计划,保证产品的及时交付; • 负责车间现场巡查,及时指导、协助各班组解决生产中的异常(如生产进度、设备故障、物料领用等); • 督促各班组及时、真实、规范地填写各类记录(如批生产记录、设备使用日志等),杜绝和避免提前、延迟记录; • 承接EHS管理的具体工作,保证公司EHS规范、要求得到实施; • 负责外部门(包括第三方)人员在车间内工作的协调与管理,监督现场安全措施等的执行,确保符合GMP、EHS、6S要求; • 负责车间能源(水、电、气、汽、冷等)的合理利用,保证能耗管理措施在车间内的实施,并对车间能源消耗负责; • 负责车间耗品耗材的管理和合理利用,控制生产成本; • 严格执行和优化交接班管理制度、人员离岗管理制度劳动纪律管理制度。 3)持续改进: • 收集、整理合理化建议,制订改进并实施方案; • 根据需要,领导改善项目,负责相关要求在车间的实施; • 运用精益工具,推动持续改善和生产效率提升在车间的实施。 4)团队管理: • 组织开展车间成员的业务培训,提升车间员工的专业能力和EHS、GMP意识; • 协助生产经理对新员工、转岗员工进行培训与考核。 3、任职要求 本科及以上学历 化学、化学工程与工艺、制药等相关专业 3年以上精细化学品、化学制药生产相关工作经验 2年以上团队管理经验(团队规模在8人以上) 掌握化工设备、6S管理相关知识,了解化学/医药、GMP、EHS相关知识 能使用Office办公软件(如word、excel、ppt等) 具有良好的沟通与组织协调能力,具有较好的问题解决能力
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