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招聘专员

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-04-07
  • 学历:大专
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:2
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



岗位职责:

  1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
  2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
  3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试〔笔试),对应聘者进行初步面试〔笔试)考核,出具综合评价意见;
  4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
  5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
  6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
  7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
  8、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
  9、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求
1、大专以上学历,人力资源或医药相关专业优先考虑;
2、有两年以上行业招聘经验者优先考虑;
3、能够独当一面,沟通协调能力强,有很强的抗压能力;
4、有敬业精神、团队意识,能承受一定的工作压力;
5、英语听说读写能力好优先考虑,熟练使用办公软件。
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