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招聘主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-05-07
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:



岗位职责
1、协助完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、根据公司人力资源规划,分析招聘位需求,进行工作分析完成职位说明书,制定招聘计划并组织实施;
3、带领招聘团队,拟定招聘方案,分配招聘任务,跟进与把控招聘进度;
4、与业务部门接口人保持密切沟通,根据不同阶段的招聘情况动态的调整招聘计划;
5、招聘渠道的维护和拓展;
6、根据项目进展,可以快速招到合适的人选;
7、对部分候选人进行背景调查,offer谈判;

任职要求
1、本科以上学历,人力资源或医药相关专业优先考虑;
2、有猎头经验并执行医药类职位或CRO招聘经验者优先考虑;
3、有两年以上外包行业招聘经验者优先考虑;
4、能够独当一面,沟通协调能力强,有很强的抗压能力;
5、有敬业精神、团队意识,能承受一定的工作压力;
6、英语听说读写能力好优先考虑,熟练使用办公软件。
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