行政主管(望京)
- 更新时间:2021-03-08
- 学历:大专
- 工作地点:北京市
- 语言要求:
- 工作年限:1年以下
- 招聘人数:11
- 月薪:0-0元
- 性质:
岗位职责:
岗位职责:
1、负责协调和组织各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导
2、负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核
3、负责监督管理客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
4、负责对各类数据报表进行审核、整理、汇总和报告
5、负责对营销助理工作进行指导支持、监督管理、培训
6、协调营销部门内部及与其他各部门间有关营销行政方面的沟通与合作
7、负责营销中心例会的会议纪要整理并发布
8、协助接待、会议、培训等集体活动的组织与安排
9、负责营销中心固定资产、物资的管理
10、负责营销中心水电、通讯等其他行政事务的办理
11、维护办公室公共环境卫生和安全
12、负责审核营销中心员工考勤、绩效统计
13、监督办理外埠地区员工入职、离职、转正等人事资料的收集与传递
14、协助营销助理的培训工作,拓展销售队伍的知识与技能
岗位要求:
1、大专及其以上学历
2、3年以上相关岗位或专业领域工作经验
3、熟练操作常用办公软件
4、具有较强的责任心、敬业精神以及忠诚意识,具有全局意识
岗位职责:
1、负责协调和组织各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导
2、负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核
3、负责监督管理客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
4、负责对各类数据报表进行审核、整理、汇总和报告
5、负责对营销助理工作进行指导支持、监督管理、培训
6、协调营销部门内部及与其他各部门间有关营销行政方面的沟通与合作
7、负责营销中心例会的会议纪要整理并发布
8、协助接待、会议、培训等集体活动的组织与安排
9、负责营销中心固定资产、物资的管理
10、负责营销中心水电、通讯等其他行政事务的办理
11、维护办公室公共环境卫生和安全
12、负责审核营销中心员工考勤、绩效统计
13、监督办理外埠地区员工入职、离职、转正等人事资料的收集与传递
14、协助营销助理的培训工作,拓展销售队伍的知识与技能
岗位要求:
1、大专及其以上学历
2、3年以上相关岗位或专业领域工作经验
3、熟练操作常用办公软件
4、具有较强的责任心、敬业精神以及忠诚意识,具有全局意识
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