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人力资源经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-04-07
  • 学历:本科
  • 工作地点:山东省-济南市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:其它
岗位要求
岗位职责:


职位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、十年以上相关工作经验,五年以上大型集团公司人力资源总监以上职位工作经验;
4、具有现代战略高度和组织规划能力;
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
7、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
10、具有解决复杂问题的能力;
11、很强的计划性和实施执行的能力;
12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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