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绩效考核专员

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-06-20
  • 学历:大专
  • 工作地点:上海市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:



岗位职责:
1、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉薪酬福利、绩效管理相关工作;
3、实施薪资结算工作,协助执行公司月度绩效奖金评定工作,
4、主导完成年度公司薪资调整及相关薪资政策变化;绩效体系调整及相关政策变化;
3、负责完成月度及年底成本预算及调整;
2、协助经理完善公司薪酬福利及绩效管理制度,规范作业流程;
5、完成上级安排的其他工作。

具体要求:
1、全日制本科及以上、人力资源、统计学、管理类相关科系毕业;
2、2年(含)以上薪酬福利、绩效考核相关工作经验;
3、熟练运用办公软件、有一定统计学基础知识;
4、较强分析解决问题能力,逻辑思维能力及系统思维能力强;
5、掌握基层管理的技巧,具备良好的组织、协调、沟通的能力。




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