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人事主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-06-20
  • 学历:本科
  • 工作地点:上海市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
1. 根据公司阶段发展需求,制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程,同时进行实施监督。根据实际运行情况,及时做出修订与调整; 2. 根据国家有关规定,向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议; 3. 统筹管理招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作; 4. 组织及协调管理公司各项日常行政综合事务,并保持与相关服务部门间的良好合作与沟通; 5. 管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 6. 负责各项活动会议的总体规划与管理; 7. 完成由上级指派的其他工作。

1.人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业大专及以上学历,4年以上相关岗位工作经验; 2. 性格沉稳、工作细致、有亲和力和较强执行力,文字组织写作能力强; 3. 工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,处事公正; 4. 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作; 5. 对人及组织变化敏感,具有良好的沟通、协调和推进能力; 6. 对企业人力资源及行政管理具有丰富的实操经验; 7. 熟练使用办公软件,有医药行业工作背景者优先。
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