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人事行政经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-06-20
  • 学历:本科
  • 工作地点:上海市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:



岗位职责:
1、了解国家及地方劳动法律法规及人事政策,精通人事招聘、培训、薪酬绩效、福利、团队建设等有关工作并能熟练运用,为公司领导的决策提供支持;
2、指挥、协调和控制公司各部门及分子公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等方面的工作;
3、全面负责并完善人力资源内部的各项工作,制定目标、督导、检查、控制、发现并解决问题,确保内部各项工作的高效运转;
4、负责组织编制人事行政制度、并对管理执行进行监督分析;
5、定期进行管理报表编制,编制月、季、年度人事行政报告。
6、向人力资源行政管理中心总经理直接汇报工作;
任职要求:
1、人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业,全日制本科以上学历;
2、三年以上人力资源经理工作经验,熟悉国家劳动人事政策,熟知人事和行政日常工作流程和内容,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
3、有良好的语言及文字功底,熟练使用常用办公软件及网络应用;
4、具有良好的沟通、协调和组织能力,擅长与员工沟通及协调关系;
5、具有亲和力,细心稳重,待人公平公正。
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