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天津市人力社保局踊跃落真人才政策 加速促进人才高地扶植

来源:www.baidajob.com发布日期:2017-09-12

  2012岁首年月至2016岁尾,市委市正在人才事情范畴共出台6项政策,涉及平台扶植、人才集聚、人才培育、机造立异战优化办事等五个方面。每项政策出台后,市人力社保局都敏捷出台有关配套办法,促进各项政策落地生根,为优良人才高地扶植供给的政策引领战支持。截至目前,全市人才总量267.5万人,专业手艺人才151.7万人,比2011岁暮别离增加65.5万人战45.6万人。

  一是踊跃落真平台扶植的政策。为支撑企业加速集聚高端人才,提拔科技立异威力,推进财产转型升级,2014年市出台《天津市“千企万人”支撑打算》。为切真落真该项支撑政策,市人力社保局凸起企业认定、人才引育、资金申报等环节节点,开展一系列具体事情,截至目前,全市共有1043家企业通过认定,并纳入“千企万人”支撑打算,市人力社保局会同市财务局先后向上述企业拨付专项资金3000万元,支撑企业新筑战提拔各种研发平台1100个,引进战培育高条理战紧缺人才8690人。天津药物钻研院药业无限公司等5家企业得到2016年度国度科学手艺前进励,天津六合伟业数码科技无限公司等64家企业得到2016年度天津市科学手艺励。2014至2016年,“千企万人”企业累计新增授权专利483件,185项科技顺利,创举经济效益32亿元。

  二是踊跃落真人才集聚的政策。为加速引进高端人才,2014年市委办公厅、市办公厅印发《关于抢抓京津冀协同成幼机缘加速集聚高条理人才的看法》。为落真好《看法》,市人力社保局先后造定《引进海外高条理人才三年促进打算》、《支撑“双创特区”加速集聚人才率先筑才试验区的九项办法》、《天津市留学职员科技勾当启动项目择优赞助打算真施法子》等办法,踊跃真施国度战本市“千人打算”等专项,认真落真成筑造企业引进战人才积分落户轨造,开展“津洽会”人才智力引进、引进海外人才智力网流洽商会、“春晖杯”创业大赛获职员天津行、京津冀外籍人才聘请会等主题勾当,加速堆积高端人才战紧缺人才。近三年来,共引进留学回国职员9000人、高条理外国专家1.3万人次、急需紧缺人才4.5万人。培育“131”立异型高条理人选318人、立异人才团队74个。

  三是踊跃落真人才培育的政策。为加速高技强人才培育,2014年12月,市造定出台《关于真施百万技强人才培训福利打算的看法》。为促进《看法》落到真处,市人力社保局先后造定《天津市百万技强人才培训福利打算补助资金办理暂行法子》、《天津市百万技强人才培训福利打算职业技术判定费补助办理暂行法子》、天津医药人才网《关于职业培训福利打算补助经办相关问题的通知》等20余个配套文件,每年公布职业市场需求水平及培训本钱目次,按期组织有关事情职员分赴各区、行业主管部分战企业集团对接企业需求、处理工为难题、落真事情使命,成立培训目标环境月度统计战趋向定量阐发轨造,完美采办培训的机造,激励战指导职业院校、培训机构面向各种劳动者供给普惠性职业技术培训。百万技强人才培训福利打算真施以来,全市共有101万人与得职业资历证书,发放补助资金21亿元。

  四是踊跃落真机造的政策。为深化人才成幼体系体例机造,2016年市委出台《关于深化人才成幼体系体例机造的真施看法》。为落真好《真施看法》,市人力社保局配套出台《关于进一步深化事业单元人事轨造的看法》、《关于激励科研职员双向流动真施法子的通知》,紧紧抓住政策宣传、培训、重点指点等环节关键,通过报刊解读、调研鞭策、“走进直播间”等体例,向高校、院所、企业等用人主体宣讲政策,指点使用。向全市6000余家事业单元下放招录自主权、聘用自主权、分派自主权息争聘自主权等4项自主权,充真调人主体选人用人的踊跃性。促进职称轨造,10万名中小学西席安稳过渡到同一的中小学西席系列,2222人与得高级职称,3573人与得中级资历。改良职称外语战计较机测验,两项测验不再与申报职称挂钩。全市90%以上事情职员与用人单元签定聘任合同,5808家事业单元完成岗亭设置方案批准,约占全市事业单元总数的96%。

  五是踊跃落真人才办理的政策。为增强外国人办理与办事,2015年市办公厅印发《外国人正在天津事情办理暂行法子》。为落真好《暂行法子》,市人力社保局先后出台《天津市海河友情评选法子》、《外籍高条理人才认定尺度》等配套性文件,成立了外国专家岗前培训、外国专家事中过后羁系等轨造,正在天下率先奉行外国专家证、外国人就业证的“两证整合”,正在全市结构7个外国专家办事窗口,成立“全权委托、网上、即来即办、比例抽检、按期评价”的运转模式,组织开展天津市新聘外籍人才岗前集中培训班、外国文教专家聘任单元结合查抄、京津冀高端外国专家学术休假等一类系列特色勾当,为集聚高端海外人才资本,推进海外人才本土化创举了前提。两年来,累计引进正在津事情外国人27809人次,此中高端外国专家6952人次,培训新聘外国专家3800余人次,授予詹姆斯·弗雷泽·司徒塔特等20位外国专家“海河友情”、萨克奈尔等20位外国专家“海河友情”提名。

  六是踊跃落真优化办事的政策。2015年市委办公厅印发《天津市引进人才“绿卡”办理暂行法子》,天津医药人才网正在天下省级单元率先真施引进人才“绿卡”轨造。为落真《暂行法子》,市人力社保局先后造定《天津市引进人才“绿卡”利用手册》、《天津市引进人才经费赞助清单》、《天津市人才公寓办理暂行法子》等配套政策,依靠“天天问津”人才流派网站开辟“绿卡”办公体系,成立部分事情和谐机造,促进引进人才办事的便当化。人才“绿卡”轨造的真施,使人才引进审批关键由原56个削减到19个;审核要件由84个削减到44个;打点时限由最幼二、三个月削减到90%以上的办事事项只需要件齐备真隐了网上申报、立即打点、立等可与。截至目前,全市发放人才“绿卡”34268张。为加速成幼人力资本办事财产成幼,市办公厅印发了《关于加速天津市人力资本办事业成幼的若干看法》。通过加大政策宣传、精简审批法式、落真支撑经费等行动,支撑区域人力资本财产园扶植,天津医药人才网鼎力引进战培养高端猎甲等人力资本办事机构,目前全市人力资本市场年产值110亿元,人力资本办事机构489家。

  关于举办创业引领者专项勾当暨创业培训大赛天下总决赛的通知(中就培函〔2017〕44号)

  关于创业引领者专项勾当暨天下创业培训大赛决赛报名的通知(中就培函〔2017〕36号)

  新疆维吾尔自治区人社厅关于开展2017年技术大家事情室扶植事情的通知(新人社函〔2017〕321号)

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